Présentation générale IFSI

ext-entree_7617L’IFSI Sainte-Marie, établissement secondaire de l’Association Hospitalière Sainte-Marie, assure une mission de service public en participant à la réponse régionale aux besoins de formation initiale et continue pour les professions infirmière et aide-soignante. Du fait de la forte densité des structures de soins, privées ou publiques, sur notre département, les besoins en formation des personnels de santé y sont très importants.

Créé en 1955, le Centre de formation d’Infirmiers de Secteur Psychiatrique s’est adapté aux évolutions du monde actuel en assurant depuis 1992 la formation au Diplôme d’État d’Infirmier et en ouvrant un section aide-soignante en 2002.

Depuis le 3 janvier 2011, l’IFSI Sainte-Marie, initialement situé au sein du Centre Hospitalier Sainte-Marie à Nice, s’est implanté dans de nouveaux locaux sur la commune de La Gaude.

Les Valeurs
 ➡ Une formation professionnalisante : Humaniste, Ouverte, Anticipative et pragmatique

En cohérence avec les valeurs de l’Association Hospitalière Sainte-Marie et celles des professions des domaines sanitaire et social, nous assurons nos missions et nos activités de formation en nous fondant sur des valeurs :

  • d’humanisme
  • d’ouverture : aux autres et à notre environnement
  • d’anticipation : nous formons les professionnels de demain
  • de pragmatisme : tendre vers nos idéaux dans la mesure du possible.

Engagé dans un partenariat avec l’Institut Azuréen de formation des Personnels de Santé, association regroupant plusieurs établissements de santé du secteur privé associatif ou non, nous sommes en mesure d’offrir à nos étudiants une grande diversité de terrains de stages sur le département et de leur permettre de développer leur projet professionnel en santé mentale, chirurgie, médecine et pédiatrie en court, moyen et long séjour. Il propose à des étudiants en soins infirmiers âgés de moins de 26 ans, des contrats d’apprentissage, dans le cadre d’une convention avec le CERFAH de la Région PACA.

 ➡ Une formation de qualité centrée sur l’apprenant

Nous nous centrons sur l’apprenant afin qu’il puisse acquérir les compétences nécessaires à des soins de qualité. Ainsi, nous attachons une attention toute particulière à :

  • l’individualisation de l’accompagnement pédagogique
  • l’équité envers tous les apprenants
  • l’actualisation et la contextualisation des enseignements dispensés
 ➡ Une formation participative

La démarche projet, mise en œuvre dans notre établissement, implique une dynamique commune, elle se fonde sur un processus participatif qui nécessite :

  • un travail d’équipe
  • des réunions de travail associant membres de l’équipe, apprenants et partenaires extérieurs
  • un partage et une discussion autour des évolutions de notre environnement
 ➡ Une formation inscrite dans une démarche qualité

Les 28 et 29 septembre 2015, un audit externe a évalué notre score d’atteinte du référentiel « RESEAU » à 76%, il a formalisé notre implication dans une démarche qualité en vue d’une certification à l’horizon du deuxième semestre 2017.

Les Missions

L’IFSI Sainte-Marie La Gaude assure aujourd’hui différentes missions :

  • Formation au Diplôme d’État Infirmier (dont dispenses de scolarité au titre de, art.33 pour les sage-femmes, art. 34 pour les médecins extracommunautaires,  art.35 pour les étudiant ayant validé la 2ème année du 2ème cycle des études médicales)
  • Documentation (CDI)
L’encadrement

Le Directeur, Mme Dominique LANSON, est responsable du fonctionnement pédagogique et administratif de l’Institut de Formation en Soins Infirmiers.
Elle est assistée dans ses fonctions par :

  • Une équipe administrative de 5 personnes
  • Une équipe logistique de 2 personnes
  • Une équipe pédagogique de 17 personnes (1 cadre supérieur de santé et 16 cadres formateurs permanents)

Les formateurs sont des infirmières D.E. titulaires du diplôme de cadre de santé. Ils sont responsables d’Unité d’enseignement et sont chargés d’élaborer et de mettre en œuvre les projets de leurs U.E.  ainsi que leur évaluation sous la responsabilité de la  Directrice.

Chaque formateur est le responsable pédagogique d’environ 10 étudiants par promotion pour toute la durée de leur formation.

La coordination pédagogique générale est assurée par le cadre supérieur de santé Mme IVALDI.

Pour chaque promotion,  2 formateurs ont pour fonction d’assurer le suivi et bon déroulement de l’année en coordination avec les étudiants/élèves et l’équipe pédagogique, administrative et logistique.

L’équipe pédagogique, les intervenants professionnels et les tuteurs en stage dispensent une formation en alternance, de qualité, fondée sur :

  • un partenariat terrains de stage/Institut
  • un réseau de professionnels experts
  • des ateliers de pratiques et de simulation en santé
  • un suivi personnalisé pour une meilleure réussite aux concours et diplômes d’État.

 

La démarche qualité

Investi depuis plusieurs années dans l’amélioration de la qualité de ses actions de formation , L’IFSI s’est engagé en septembre 2015 dans une démarche qualité initié par le Conseil régional intitulée « Responsabilité Sociale et Environnementale pour l’Apprenant-Usager » (RE.S.E.A.U) dont le référentiel regroupe l’ensemble des exigences de la Région envers les organismes et établissements du Service Public Régional de Formation Permanente et d’Apprentissage. La qualité du service rendu aux apprenants, la responsabilité sociale et environnementale, le management et la maîtrise de la qualité … autant de points au cœur de ce référentiel.

Après un diagnostic initial plus que positif réalisé fin septembre, la culture qualité impacte progressivement toutes les actions mises en œuvre dans notre structure.

Aussi, en tant qu’étudiant, vous serez sollicité pour participer volontairement aux groupes de travail mis en place au fur et à mesure de nos avancées.

Le Développement soutenable

Dans le cadre de sa démarche Qualité, l’IFSI a construit en concertation avec ses étudiants une charte de développement soutenable. Celle-ci repose sur 7 engagements communs. Ce socle d’objectifs et de valeurs partagés sera une base commune sur laquelle pourront se déployer des initiatives tout au long de l’année scolaire.

charte-dvt-soutenable-ifsi
Charte de développement soutenable IFSI Sainte-Marie

 

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